Il mio percorso

50 anni compiuti da un po’, torinese di origine e reggiana di adozione, sono “innamorata” da sempre dei progetti, della progettualità e del “project thinking”, di cui ho cominciato ad occuparmi nel 1991 e che considero la più grande opportunità per diventare protagonisti del proprio successo, nel business così come nella vita.

1989 – 1991. Gli inizi

La mia formazione è di tipo scientifico, ho studiato chimica perché avrei voluto occuparmi di tematiche ambientali, e in quella direzione ho iniziato il mio percorso professionale. Dopo breve tempo, però, mi è accaduto di incontrare il Project Management, e tutto è cambiato.

1991 – 2007. Il Project Management

Il mondo dei progetti mi ha affascinato per le sue prerogative e le sue potenzialità, e il Project Management è diventata la mia chiave per esplorarlo, conoscerlo, valorizzarlo e poter proporre soluzioni innovative alle organizzazioni interessate a migliorare la propria competitività e i risultati del proprio business. Sono stati anni entusiasmanti, di studio e di esperienza sul campo, in cui ho potuto contribuire a creare e a far crescere una piccola società di consulenza specializzata sui temi del Project & Portfolio Management, che ha operato con successo sul mercato per più di 15 anni.

2007 – 2014. Il Project Thinking

Intanto, a partire dai primi anni 2000, avevo iniziato ad estendere il mio ambito di interesse, di ricerca e di proposta, dal Project Management in senso stretto al “Project Thinking”: un modo di “pensare”, “agire” e “relazionarsi” ispirato alle  sfide e alle peculiarità del contesto progettuale che può uscire dai confini specifici e diventare leva di crescita e strumento di cambiamento concreto ed efficace, che funziona. Nel 2012 ho quindi deciso di dar vita a Transversal Learning, una nuova esperienza di supporto e di accompagnamento da offrire non più solo alle organizzazioni, ma anche alle persone. Un’esperienza in cui, accanto alle competenze organizzative, metodologiche e operative, entrassero con forza l’attenzione e la cura per i comportamenti individuali e interpersonali, fondamentali per la competitività e il successo in un contesto “liquido” come quello attuale, che non offre più certezze né riferimenti stabili.

2014 – 2024. Il Project Management X.0

A partire dai successi ottenuti e dal valore del modello di Project Thinking proposto, mi sono resa conto di quanto fosse sempre più cruciale lavorare per portare soddisfazione, qualità e produttività nelle relazioni interpersonali organizzative e professionali, e ho deciso di tornare a studiare. Dal 2014 al 2019 ho completato la mia formazione per diventare Counselor Professionista presso l’Istituto Gestalt di Bologna (sono iscritta al CNCP – Coordinamento Nazionale Counsellor Professionisti, posizione n° 10700), a cui è seguita una specializzazione in counseling organizzativo. Il percorso mi ha permesso di scoprire e approfondire l’approccio della Gestalt, che ho trovato essere la cornice perfetta in cui portare a compimento l’integrazione fra metodo e relazioni nell’approccio vincente alla progettualità.

E’ nato così il Project Management X.0, poi ulteriormente rinforzato nelle logiche, nella struttura e nell’approccio grazie al contributo di tanti Clienti, con cui ho potuto sperimentarne il valore e l’efficacia. E grazie anche a un master triennale in Talent Coaching (ad indirizzo gestaltico) presso la Talent Coaching GB Academy di Genova (sono Coach Formatore, iscritta ad APICA Coach – Associazione Professionale Italia Coach e Arte, posizione n° 1582), che ha aggiunto lo sguardo gestaltico alla realizzazione delle esperienze di collaborazione.

E domani?

Il mio desiderio più grande, quello per cui continuo a lavorare, a progettare, a sperimentare, a innovare, quello che mi appassiona, mi stimola e mi guida, è riuscire a mettere ciò in cui credo, ciò che sono e ciò che so fare a disposizione dei miei Clienti, per contribuire sempre meglio alla loro possibilità di costruire il futuro che desiderano.

LE MIE CERTIFICAZIONI