TRANSVERSAL LEARNING IN RETE
Fili, trame e intrecci per l’evoluzione dei comportamenti professionali e organizzativi
REL-AZIONIAMOCI
LAVORARE MEGLIO INSIEME SI PUÒ
WORKSHOP ONLINE
9 e 16 aprile 2021
8 ore di full immersion esperienziale per migliorare la qualità delle relazioni professionali.
E’ inclusa la licenza per l’assessment individuale SDI 2.0.
OBIETTIVO
-
Comprendere i fattori e le motivazioni che influiscono sui comportamenti nelle relazioni professionali, che determinano incomprensioni e conflitti, che aumentano le difficoltà a costruire rapporti funzionali e soddisfacenti;
- Conoscere l’approccio Core Strengths per migliorare la qualità delle relazioni lavorative, liberando il potenziale individuale e collettivo;
- Sperimentare la potenza dell’assessment SDI 2.0 per comprendere meglio i propri e gli altrui meccanismi relazionali e poter così identificare nuove strategie per “stare” e “far stare” meglio nei rapporti professionali, aumentando la soddisfazione, l’efficacia e le performance;
attraverso un processo di esplorazione, di costruzione di consapevolezza e di crescita individuale e di gruppo.
PROGRAMMA
- Relazioni, motivazioni, comportamenti, conflitti. L’intelligenza relazionale e l’approccio Core Strengths;
- I 7 MVS—Motivation Value System;
- Che MVS sei? Analisi risultati dell’assessment SDI 2.0 (realizzato in anticipo dai Partecipanti in modalità on-line )
- L’esplorazione dei diversi MVS per stare meglio nelle relazioni professionali;
- MVS e comportamenti: dal cosa al perché;
- Conflitti e Sequenza Conflittuale, evitare il conflitto, uscire dal conflitto.
Il workshop prevede l’alternanza di momenti di esposizione teorica e di riflessione/confronto in plenaria con lavori individuali e di gruppo, per favorire il coinvolgimento dei Partecipanti e l’efficacia dell’intervento formativo.
PROSSIME DATE
9 e 16 aprile 2021
dalle 14.00 alle 18.00
DURATA DEL WORKSHOP
8 ore complessive, suddivise in due moduli da 4 ore ciascuno
COSTO DEL WORKSHOP
180,00 Euro
L’importo è esente IVA e include il costo della licenza per l’assessment SDI 2.0 (del valore di 110,00 Euro).
Pagamento tramite bonifico bancario
MODALITÀ DI PARTECIPAZIONE
- La pre-iscrizione è obbligatoria, compilando e inviando il presente form, entro e non oltre il 15 marzo 2021;
- Il pagamento della quota di partecipazione è previsto alla conferma dello svolgimento del workshop (se numero minimo di Partecipanti raggiunto), e sarà da effettuarsi entro il 22 marzo 2021. L’iscrizione al workshop sarà considerata valida solo a pagamento avvenuto;
- le info per accedere alla piattaforma Core Strengths e compilare l’assessment SDI 2.0 (in inglese) saranno disponibili agli iscritti entro la settimana precedente il primo incontro del workshop;
- Il workshop sarà erogato online con l’utilizzo della piattaforma Zoom messa a disposizione dal Facilitatore. Il link e le credenziali di accesso verranno fornite agli iscritti nei giorni precedenti le sessioni di lavoro;
- L’accesso alla piattaforma Zoom sarà possibile tramite PC o tablet (dotati di videocamera e microfono), non consigliato l’uso dello smartphone per la ridotta dimensione dello schermo e per la conseguente difficoltà a seguire/venire coinvolti;
- Il workshop prevede un notevole grado di interazione fra relatore e Partecipanti, nonché numerose attività individuali e di gruppo, si consiglia di accedere alla sessione da una postazione che tuteli la tranquillità e la riservatezza.
PRE-iscriviti ora
“Se so chi sono, non ti confondo con me.
Se so che cosa faccio, posso accogliere le nostre differenze.
Se so perché lo faccio, posso assumermi la responsabilità di trovare con te il senso comune del nostro agire”.
Core Strengths® offre un approccio innovativo, concreto ed efficace, applicabile sia a livello individuale che di gruppo, per la costruzione di interazioni più produttive e funzionali. Consente ad ognuno di diventare un leader migliore, contribuire alla costruzione di team più robusti e performanti, gestire più efficacemente gli inevitabili conflitti che sorgono nell’ambito professionale.
Basato sul concetto di Intelligenza Relazionale e sull’assessment SDI 2.0, che ha più di 50 anni si storia, Core Strengths® aiuta le persone a comprendere il proprio sistema motivazionale e come questo influisce sul modo di stare in relazione, a capire come la relazione fra motivazioni e comportamenti può essere resa ottimale e a riconoscere ed accogliere le motivazioni e i comportamenti degli altri, per ottenere relazioni più forti e team più efficaci nelle loro azioni.
Le relazioni sono connessioni costruite su una base di esperienze condivise e di aspettative future. L’Intelligenza Relazionale di Core Strengths® aiuta le persone e i Team a identificare percezioni errate, utilizzare l’atteggiamento più adatto al momento e co-creare un modo migliore di lavorare insieme in futuro.
I migliori risultati si ottengono ATTRAVERSO le relazioni. Perché il talento, da solo, non funziona.
PER MAGGIORI INFORMAZIONI: https://www.corestrengths.com/
MICHELA RUFFA – TRANSVERSAL LEARNING
Consulente | Formatore | Coach | Counselor Professionista
50 anni compiuti da un po’, torinese di origine e reggiana di adozione, da quasi 30 anni accompagno i miei Clienti nel costruire la propria possibilità e abilità di trasformare i desideri in realtà. Percorsi di cambiamento e di miglioramento, per far crescere rigoglioso il successo.
Credo nella dimensione progettuale come condizione abilitante che valorizza il potere del metodo e della competenza specialistica, insieme alla forza del cuore e dell’anima delle persone (Project Thinking); una miscela potente di forze e di energie che immagina, guida e realizza il cambiamento, verso risultati stra-ordinari.
L’attenzione alla qualità e al ben-essere delle relazioni professionali mi ha spinto a diventare Facilitatore Certificato e poi Partner Core Strengths®, per diffondere la conoscenza e l’utilizzo di un approccio che conosco da tempo e che ho sperimentato con grandi risultati, innanzi tutto su me stessa e poi con tanti Clienti.
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scrivi@michelaruffa.com